Analista de Talentos e Cultura

Se você é profissional de RH, gosta de trabalhar com desafios e está disposto a auxiliar na mudança de uma Gestão de RH mais tradicional para um mais atual e que tenha afinidade com o mundo tecnológico, essa vaga pode ser sua!!!

 

Você irá trabalhar em uma empresa que é especializada em produtos e serviços no Agronegócio e tem como sonho ser referência e a MELHOR COMUNIDADE DO AGRONEGÓCIO DO BRASIL.

 

Estes serão os principais desafios que você encontrará:

  • Desenvolver o Planejamento Estratégico junto à Gestora;
  • Executar o planejamento estratégico;
  • Controlar o orçamento da área junto à Gestora;
  • Elaborar relatórios para a tomada de decisões estratégicas da empresa;
  • Implantar ações de recrutamento e seleção;
  • Fazer análise dos profissionais dentro dos objetivos da empresa para levantar as necessidades de desenvolvimento;
  • Planejar, elaborar, ministrar treinamentos;
  • Desenvolver planejar e gerenciar o plano de cargos e salários e remunerações variáveis;
  • Supervisionar o plano de carreira dos colaboradores;
  • Elaborar e conduzir a avaliação de desempenho;
  • Conduzir pesquisas de melhoria de clima;
  • Apoiar na implantação dos processos da área;
  • Apoiar na implantação do gerenciamento da rotina da área de RH.

 

Habilidades que você precisa ter:

  • Empatia e acessibilidade;
  • Visão sistêmica/macro do negócio;
  • Capacidade de planejamento estratégico;
  • Alto nível de relacionamento interpessoal e empatia;
  • Boa assertividade na comunicação;
  • Proatividade e dinamismo;
  • Boa atenção e percepção;
  • Capacidade de tomar decisões e solucionar problemas;
  • Trabalho sob pressão;
  • Paciência e persistência;
  • Raciocínio lógico e numérico.

 

Pré-requisitos:

  • Ensino Superior em Administração, Psicologia ou área afins;
  • Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios (será diferencial);
  • Experiência profissional na área de Recursos Humanos de forma mais generalista;
  • Experiência em empresas de serviços (B2B ou B2C);
  • Experiência anterior em conduzir/acompanhar implantação de processos de RH (será diferencial);
  • Experiência com a Plataforma Solides (será diferencial);
  • Experiência com confecção de projetos e relatório gerenciais;
  • Pacote Office (saber trabalhar bem com tabelas e planilhas de Excel e apresentação em PowerPoint).

 

O que você terá:

  • Salário: A combinar (PJ)
  • Benefícios: férias remuneradas
  • Horário: segunda à sexta
  • Local: Belo Horizonte/MG

 

 

Se você se identificou com a proposta e quer fazer parte do time, cadastre seu currículo aqui: https://jobs.recrutei.com.br/paola-salgado-gestao-de-carreira/vacancy/8921-analista-de-talentos-e-cultura

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