Analista de Talentos e Cultura

Se você é profissional de RH, gosta de trabalhar com desafios e está disposto a auxiliar na mudança de uma Gestão de RH mais tradicional para um mais estratégico tendo atuação direta junto ao Ceo da empresa, essa vaga pode ser sua!!! 
Você irá trabalhar em um Grupo na área alimentícia em amplo processo de expansão nacional, tendo duas unidades de negócios, sendo uma indústria de alimentos e uma distribuidora atacadista de alimentos congelados, que está em operação há 29 anos no mercado.
Estão em busca de um(a) profissional engajado(a), pró-ativo(a), que ama desafios e está em busca de destaque na posição.
Se você sonha em trabalhar num lugar que te dá autonomia para usar sua criatividade, não perca essa oportunidade e continue lendo sobre esse desafio!

AS PRINCIPAIS FUNÇÕES QUE VOCÊ IRÁ DESENVOLVER:

• Realizar recrutamento e seleção das áreas atendidas;

• Criação de estratégias para R&S, Engajamento e Cultura dos colaboradores;

• Adaptar / implementar os programas de RH;

• Ser embaixador(a) dos valores da empresa, desenvolvendo ações de engajamento, desenvolvimento, reconhecimento, entre outras;

• Desenho e implementação das Políticas Internas;

• Ser a ponte entre RH e demais setores, atuando de forma generalista;

• Identificar necessidades do negócio referente a pessoas e transformá-las em ações;

• Levantamento demanda de programas de desenvolvimento;

• Conduzir/criar as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho, analisar os resultados e dar suporte para o processo de promoção;

• Prover/criar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da Empresa e dos setores;

• Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria;

• Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;

• Identificar oportunidades para a melhoria contínua;

• Atuar com uma visão estratégica em todos os subsistemas do RH.


O QUE PRECISAMOS QUE VOCÊ TENHA PARA ESSE DESAFIO:
• Ensino Superior em Administração, Psicologia, RH ou área afins (em finalização ou finalizado);
• Experiência profissional na área de Recursos Humanos de forma mais generalista;
• Experiência anterior em empresas como Distribuidoras, Varejo, Comércio (será diferencial);
• Conhecimento de Tecnologias em Gestão de Pessoas será diferencial;
• Pacote Office (saber trabalhar bem com tabelas e planilhas de Excel e apresentação em PowerPoint).

DADOS DA VAGA
Salário: a combinar
Benefícios: Telefone corporativo; Plano de saúde; Seguro de vida; Vale Refeição ou Alimentação; Ajuda de custo para combustível ou Vale transporte; Convênio com desconto em universidades; Convênio com farmácia
Formato de Contratação: CLT
Horário: segunda à sexta
Local: Savassi /Belo Horizonte

Se houver interesse na vaga mande seu currículo no link: https://jobs.recrutei.com.br/paola-salgado-gestao-de-carreira/vacancy/14511-analista-de-talentos-e-cultura

© 2021 Paola Salgado – Gestão de Carreira.