Muito utilizado atualmente nas organizações, o Assessment tem o objetivo de avaliar, em todos os aspectos (técnicos, pessoal e comportamental) o perfil do colaborador (interno ou externo), a fim de compreender quem é esse colaborador em sua singularidade, se ele está apto ou não a desempenhar determinadas funções e, principalmente, como gerenciá-lo e desenvolvê-lo dentro da organização, de forma eficaz e que gere maiores resultados à empresa. Esse processo pode ser utilizado para ajudar as organizações a estabelecer métricas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira, visando ao aumento da produtividade, ao aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal entre chefes e subordinados e à diminuição nos custos de contratação e demissão.
COMO ELA É REALIZADA
O primeiro passo é definir com o cliente qual o objetivo final desse processo. A partir dessa informação, serão delineadas as fases do processo e quais técnicas de avaliação serão utilizadas (testes vivenciais; psicológicos de personalidade; testes comportamentais; avaliações técnicas; questionários; exercícios em grupo).
Com o processo desenhado, ele será apresentado ao cliente a fim de fazer os devidos ajustes.
Contando com uma equipe capacitada e especializada, nossos profissionais entrarão em contato com o(s) candidato(s) e implementará todo o processo. Os encontros serão pré estabelecidos de acordo com a necessidade do processo.
O QUE ENTREGAREMOS
Ao final do processo será entregue ao cliente um relatório detalhado com a descrição do perfil de competências pessoais, técnicas e comportamentais do avaliado e qual a melhor forma de gerenciá-lo e desenvolvê-lo para o aumento de performance.
“Contratamos os trabalhos da Paola, e foi uma grata surpresa: a dedicação, a competência e o envolvimento no trabalho fazem dela uma profissional muito importante nos processos envolvendo pessoas dentro da nossa Empresa”.
(Luiz Eduardo Barbosa, Diretor da empresa Segredos da Fazenda e sócio da empresa Pra Cozinhar)